4月9日中午，为了提高培训质量，职业培训中心组织召开了2024年上学期培训授课教师会议，副经理李少明主持会议并作重要工作部署。

李少明指出，培训授课教师应积极配合培训中心做好对员工培训与考证的宣传与引导工作，形成良好的学习与考证氛围。因培训授课时间短、任务重，培训授课教师要以考试大纲为依据，以指定教材为基础，明确总的培训任务与目标，根据培训中心安排的总课时科学把握上课进度、灵活安排教学步骤、选择适当教学方法，做到每一节课教师有明确的教学任务、员工有明确的学习目标。他要求授课教师要严肃工作纪律，不迟到、不早退、中途不擅自离岗、不接电话、不坐着上课；要关心爱护员工，密切关注员工思想动态，及时了解员工对培训的意见，适时做好员工思想工作。

会上，李少明针对本学期不同的培训项目与工作重点对如何开展培训工作，提升培训质量进行了重点强调。